(688) 男男女女

記得去年剛入職時碰巧有同事結婚, 上司叫我到文具店買一張賀咭給全公司的人簽名.

花了大半個小時拿著咭叫逐位同事簽名, 接近尾聲之際, 其中一位同事望望賀咭結婚蛋糕上一男一女的公仔, 突然問:"你肯定他是和一個女人結婚嗎?"

呆了...

在香港, 一男一女的婚姻才是合法的, 所以在我的內心深處從沒有想過賀卡上的一男一女會惹起同事的疑惑. 但來到這個同性戀合法化的城市, 根深蒂固的一套似乎要被淘汰了.

(659) 公司福利

以前在香港工作, 覺得有醫療和牙科津貼已經是不錯的福利. 想不到多倫多一般公司所提供的員工福利比我想像中優厚. 當我還未成為正式員工時, 並不能享有有薪假期以及下列各項福利, 取而代之是每個月額外的4% vacation pay (即是說若有賺1000元一個月, 每個月便會額外給我40元作為補償). 幸好老公公司的福利也相當不俗, 作為妻子當然也享有同等福利, 其中包括免費檢查牙齒, 每年500加元的按摩費(約HK$3,750), 每兩年200加元的眼鏡費(約HK$1,500). 雖然我不用配戴眼鏡, 但作為抱著"唔執輸"心態的香港人, 在朋友的介紹下, 去了一間香港人開設的眼鏡舖, 順利以配近視鏡之名配了一幅靚靚太陽眼鏡, 在取得近視鏡的單據後成功向保險公司取得應有的福利. 呵呵呵~

6月1日開始, 我終於成為公司的長合約員工, 所以今後便能享有以下福利:

1) 針灸 每年500加元(約HK$3,750)
2) 按摩 每年500加元(約HK$3,750)
3) 自然療法 每年500加元(約HK$3,750) (Naturopathy)
4) 眼鏡 每2年200加元(約HK$1,500)
5) 驗眼 每2年1次 (約HK$600)
6) 牙科 每年1,500加元 (約HK$11,000)

還有其他不希望用得著的福利.

(658) 千呼萬喚

三月尾到期的合約, 拖了整整兩個月, 經理終於在上週四把為期一年的新合約送到我手上.

這份合約可謂得來不易.

由合約完結前, 即二, 三月左右便開始問他能否續約, 一直也沒有得到確實的答覆. 到三月尾合約完結, 經理說應該可以續約, 但仍涉及其他考慮因素, 例如能否向政府取得資金等等. 然後到四月臨回港前, 我裝作一副可憐相走進經理房間, 說希望儘快取得合約, 否則恐怕由香港返加時會被海關或移民局留難. 經理說要請示上級, 結果上級拒絶了, 理由是他們要按既定程序辦事, 而且管理層仍在討論如何更改我的工作範圍, 當時經理說若果過關有任何問題, 隨時打電話給他, 還叮囑我記謹由港回來後馬上上班.

放了十九天無薪假, 五月三日回到公司, 當然繼續進行我的"追約行動". 結果令我大為失望, 因為經理說細節仍未決定, 所以只能一個月續一次約, 簡單來說是一份只有一個月期的超短期合約. 一個月? 實在太沒有安全感了, 於是便要求能否改為三個月的合約. 他的答覆仍然是令人失望的, 只叫我不用過份擔心, 如無意外可在5月尾完成合約的草稿.

等了又等, 追了又追, 爭取完再爭取, 終於上週四我決定寫一個淒涼的電郵給他, 說我其實是合資格申請安省健康咭的, 但必須要有一封公司合約, 表明這個員工會在公司至少工作半年... 又說由於我沒有健康咭, 每次看醫生也貴得驚人等等. 不消半天, 他便拿著一份合約到我面前, 薪金不變, 但起碼這是為期一年的, 而且從今開始我便可以享有員工福利和保險了.

香港人上司說得對, 這個由千里達來的啡色人種經理做事也確實夠慢! 三催四請, 左問右問, 只懂叫我記謹要照常上班, 但合約卻欠奉. 上司還說他仍欠另一個同事的合約, 追了半年也沒有著落.

加拿大人做事慢十拍, 再加上種族歧視問題, 在這間公司裡, 若你不是啡色或白色人種, 很難受到重視. 公司裡就有一個公認能幹的中國籍女子, 不但英語了得, 亦因為曾在法國留學的關係, 法語亦相當不俗, 可惜升級偏偏比其他人慢, 薪金亦沒有同級的白人高. 做了3年, 最近才升職加薪, 路途比其他人也難行. 雖說我公司是為新移民提供服務的, 但竟存在如此大的歧視問題, 委實偑刺!

(654) 研討會議

每年5月和11月,公司也會舉辦研討會議(Professional Development Conference). 會議的對象主要是提供服務予新移民的工作者, 內容包括讓你有機會建立人際網絡, 和同行的工作者互相交流, 和參與有關新移民的工作坊(Workshop)等等. 作為公司的一份子,上週三至五我便去了離多倫多一個小時車程的會議酒店協助款待,攝影和上工作坊等工作.

今年的會場是一個渡假式酒店,酒店外有一個哥耳夫球場,風景怡人,有機會出外走走不用坐在辦公室絕對是一樂事. 今次是除了返港外,第一趟離開老公獨自住酒店. 正如老公所講, 小別勝新婚~ :D

回頭說這個會議, 我總共上了4堂工作坊. 第一個是"如何和翻譯員共事". 雖然我的工作並不需要接觸到翻譯員或新移民, 但總算大概了解到翻譯員的工作情況.

第二個工作坊是"營養學", 主要探討為什麼新移民在頭5年的健康狀況一般較加拿大人佳, 但5年後的身體狀況卻會漸走下坡. 這個當然和食物, 環境和壓力掛鈎,然後大家又開始討論各種食物的營養價值等問題. 上完這個課後,大家也獲益良多.

第三個工作坊是"財政認知",主要是教大家要理財,睇餸食飯,尤其是處理信用咭方面要特別小心, 因為加拿大旳銀行一般會對遲交的咭數收取大約19%的利息,而財務公司最高更可收取40%的利息. (40%是加拿大的合法利率) 另外,導師更說了一個我覺得驚人的統計,就是原來加拿大人的平均儲蓄率只佔總收入的1.2%. 即是說若每月收入10000元,就只有120元存入銀行. 可能其他收入用作日常開支和投支作途,但1.2%未免太低了吧?!

第四個工作坊是"如何以藝術來令新移民融入社會",我以為這個工作坊會有機會談談畫,但結果只著重理論,一點也不實際.

今次會議只有300人參加,比預期少,所以員工獲分配每人一間房,不用和其他人共用厠所,自由得多. 至於膳食方面,水準一般. 雖然同事說自助晚餐每人約港幣500元,但食物和味道只是一般,只可列為"充餓類食物". 但公司讓員工免費參與,亦算是一種"福利"吧.

(同事驚人的打扮... 似青蛙多D...)

(我的房間, 可望到外面的草地)
(同事L)

(第一天趁有空檔時間, 便和同事出外散步)

(438) 第三封辭職信

在同一間公司遞過兩封辭職信，感到有點難為情之餘，亦令我整天處於戰戰兢兢的狀態，忐忑地盤算著兩點遞信好些，還是放工前好些。最後差不多五時左右叫了阿豆進會議室，親手把信遞到他的面前。

不得不佩服阿豆任何時候也保持著呆呆的目光，即使是收到我的辭職信也只懂呆呆的坐著。待我說了開場白後，他仍然默不作聲，我只好把辭職的理由告訴他。過了片刻，他才問我「要出國多久？」，「第一次去多倫多嗎？」，「你不是已經懂英語的嗎？還要去進修？」，「有可能一年後重返日立工作嗎？」，「這是最後決定了嗎？」等問題。聽到他問會否回巢，心裡感到很安慰，起碼「表面上」令我覺得我還是一個有用的員工！

一年前，在有心人的穿針引線下重回日立，和同事們再續前緣。這一年間除了有時因工作太忙而導致怨氣衝天外，大部份時間也工作得相當愉快。在熟悉的環境下和一班有趣的同事工作，實在不應有太多怨言了。再加上不時聽到朋友們在工作間遇到無數的怪獸，更感到一班投契的同事實在是難能可貴！

其實這次離去也沒有特別向朋友宣佈，心想只是一年而已，一年後必定會返回老家的（因為回程機票規定不可以NO SHOW啊），所以不想太勞師動眾。還有一個月時間，心情緊張之餘亦開始依依不捨．．．不捨得爸媽，不捨得大妹，不捨得親人，不捨得可愛的姪仔，不捨得朋友，不捨得同事，不捨得家裡的床，不捨得熟悉的環境，不捨得太多太多了．．．而且更將會錯過最少２位好友的婚禮！但機票，住宿，學校，簽證等都辦妥了，不能退縮，唯有向著陌生的國度出發，尋找另一片廣闊的天空。

（補充：阿豆，即小妹的上司，由於貌似MR. BEAN，所以大家私底下便稱他為「阿豆」，又或者是「個粒豆」。）

(412) 厭

每天對著一堆密密麻麻的數字 看得眼也矇了
每天重覆著同一個動作 抄抄寫寫
每天不停寫電郵 厭極
每天不停催促別人 同時又被人催促
每天列印文件 足足坎了幾百棵樹

工作已經夠煩悶了 再加上那些無無謂謂的規條
令人不會留戀 只會增加厭倦感
由上網會給日本監視 列印清單隨時秋後算帳
到強制請ANNUAL LEAVE
更甚是遲到一分鐘也要記名

或許很多公司也有某些令人不滿的制度
但我公司麻... 實在有點兒那個

幾年前 雖然辭職離去
但常常覺得還是公司最好
去年回歸 漸漸發覺以前的優勢沒有了
變成一間 就如媽媽所形容
"一間刻薄的公司"

有人對我說 不要對公司太好 太為公司著想
因為不會有人會感激你的

(405) 想點呀？

什麼事也提不起勁；
什麼事也沒用腦袋記著；
做什麼也是一副懶洋洋的樣子；
說話時習慣以背脊對著人；
提醒做某些事時，只以一句「嗯」作回應；
解釋了某些RULES，得到的竟然是一句「下？甘搞笑既？」；
又問，為什麼電郵裡寫了「FYI」，說「下？甘奇怪既？」；
一句簡單的英文，可以對著我說「我都唔知佢講咩！」；
忘記了，可以重頭再教，但一次，兩次，完全一副敷衍相，
態度惡劣，無禮貌，無心工作，無時無刻也板著臉！

自問不算熱情的人，但總算以禮待人，
「唔該前」「唔該後」，卻仍遭受黑臉對待！
工作已經夠忙碌了，還要受不知名的氣！
無視一個人，不是難事，
無視一個不知所謂的人，就更加容易！
這種氣，實在難嚥下去，亦無理由要忍讓；
忍讓，不就是等於縱容嗎？

奇怪的人，果然是無處不在！

(402) Better Half

昨晚在國際台看了一個叫Better Half的節目。每集也會邀請兩對情侶或夫婦參加，而其中一方均為從事同一職業的。昨天是第一集，兩位男士都是Comedians。女方要在兩天時間內接受男方的訓練，成為一個Comedian在眾人面前表演，勝方可獲得2萬美元。

在訓練過程中雖然時有爭拗，但在賽後檢討時，兩對參賽者不約而同說在短短的兩天訓練中，彼此認識多了，感情亦深厚了！最大的得益應該是更加了解男方的工作內容。

一男一女本生活在兩個迥異的圈子裡，沒有真正了解為什麼看似簡單的工作，但對方卻承受那麼大的壓力；亦不明白為什麼對方晚晚工作至深宵，完全沒有二人共處的時間。唯有嘗試和投入對方的工作，才能真正體會對方的難處。人往往很自然把集中力放在自己身上，只看到自己的辛勞，無論其他人如何忙碌，仍不及自己的付出和勞累。每一個行業也有不為人知的苦處。有些苦在工作時間過長，有些苦在忙於處理人際關係，有些苦在壓力過大，有些則苦在被投閒置散。每個人擔當的任務不同，多點關心身邊人的工作，會發現大家的工作也絕不輕鬆，只是要應付的範疇不同而已。

(401) 八號幹線百萬行

2008.02.24（星期日）
婚宴過後，第二天一早便參加公益金百萬行。約了早上九時在大圍集合，結果八時半才起床，趕得滿頭大汗，結得遲了十分鐘才到達大圍火車站 。九時半左右起程，走了約二十分鐘才到達起點。由於人太多的關係，再加上灑著雨粉，大家只能以龜速來步行。
由大圍走到荔枝角，途中經過兩個新隧道，分別是沙田嶺和尖山隧道。難得可以在隧道內漫遊，大家當然不會錯過在每一個角落拍照留念的機會！雖然全程只有六公里，但加上拍照和嬉戲的時間，結果用了兩個半小時才行畢全程。

（左：公司贊助，全程當然要著住件日立風褸啦！）
（右：在沙田嶺隧道內拍個照先～）

（左：第一條隧道，沙田嶺隧道）

（右：第二條比較長的隧道，尖山隧道）


（左：在收費站口合照）

（右：行完啦～）

(391) B仔

公司終於發放了BONUS。
人人也說去年市道好，各家公司賺大錢。但偏偏我公司在計算B仔時卻十分手緊，何時才可以拿個大B過肥年呢？
不過正所謂低處未算低，回想去年在舊公司，秘書姐姐對已做了9個月的我說：「由於你係新人既關係，所以公司劃一發人工的10%作為年尾花紅。」
氣頂！

(388) 展望

07回顧完了，當然要展望08。
這個月開始，公司再重新分配工作。量多了，工作時間長了，壓力大了，那種「沒有盡頭」的感覺又回來了。但正好他已於上週返回加國，就當是在「沒有拖拍的日子」多賺點殘業金，為下次旅程儲備點盤纏。
今年滿腹大計，實踐起來絕對需要很大的決心；幸好有家人的支持，但還須看3月的結果，才能揭曉全盤計劃是否能順利進行。

(387) 「2007代表我的金曲」頒獎典禮

近日各個媒體紛紛回顧，頒獎給去年創出一番成績的歌手。

這邊廂也來湊湊熱鬧，舉行第一屆「2007代表你的金曲」頒獎典禮。

2007年1月
凌晨時份，在無人的彌敦道上相遇和加拿大人相遇！當時應該是4時多，一行五人到窩8傾訴，看DVD，然後到稻香飲早茶。一切一切都那麼難忘，都那麼窩心。

2007年2月
遞交了人生中第二封辭職信。

2007年3月
感情在醞釀中，開始忐忑不安，開始胡思亂想，還好有胡氏伉儷的開解……

友達以上 戀人未滿
甜蜜心煩 愉悅混亂
我們以後會變怎樣
我迫不及待想知道答案
（S.H.E－戀人未滿）

2007年4月
戀愛I-N-G HAPPY I-N-G
心情就像是 坐上一台噴射機
戀愛I-N-G 改變I-N-G
改變了黃昏 黎明 有你 都心跳到不行
黃昏 黎明 整個都戀愛I-N-G
（五月天－戀愛I-N-G）

加拿大人重臨香江，逗留了差不多一整個月，戀愛正式I-N-G！
4月中離開舊公司。

2007年4月尾至5月頭
和爸媽進行了第三次FAMILY TRIP，今次目的地為倫敦->布拉格->維也納->布加勒斯特->希臘->倫敦。第一次在沒有HAN的陪同下帶著爸媽四處遊歷（除了希臘一站），幸好爸媽未有嫌棄我這個不夠專業的導遊，還說08年要再度出擊，挑戰北歐哩。可以一家人旅行的機會不多，定要好好珍惜才行！

當我在 下雨後期待晴天
床前定有 我出生那天的聲線
回家夜了 也會 看我一次
我知家裡號碼不變
明日你深淺的切線 劃滿一張臉
面孔改變但愛不變
（傳穎－時間囊）

2007年5月中至6月頭
膽粗粗的一個人去了加拿大，到他家短住了廿天，更感到這條路一點也不好走。但無悔這次遠行……因為一切也是值得的！

愛真的需要勇氣　來面對流言蜚語
只要你一個眼神肯定　我的愛就有意義
我們都需要勇氣　去相信會在一起
（梁靜茹－勇氣）

2007年6月中
到10樓上返了3天工，實在想不到居然會收到舊同事的電話，就這樣便又重回8樓的懷抱裡。

2007年9月
開始準備考試……

學生哥，要思己過，唔係第日悔恨更多，
人之初，應知錯，唔自立就會捱餓。
（許冠傑－學生哥）

2007年10月
他再臨香江，密集式的玩樂，漸進式的加深了解。

願望是共你再見面　終於可以相見
唯一想起你的臉便覺自然
我的願望就是與你再見　那怕天氣改變
只要可和你一起　我便覺溫暖
（謝安琪－在心中）

2007年11月
考完試後的一天便開始作感冒。病病病……所有娛樂也被迫取消；病病病……所有美味的食物也暫時和我無緣；但仍然繼續病病病！

我只想 身體健康
我害怕你要照顧我　擔心得出一臉倦容
而我病床中反悔內疚令你太心痛
（張衛健－身體健康）

2007年12月
比預期早了到香港，又來一次密集式的吃喝玩樂。平安夜，聖誕節，Boxing Day，除夕，然後一起倒數到2008。

繼續期待好日子 繼續埋首工作裡
寄託在下個假期 wo oh~
天空總是藍藍的 心情總是快樂
（HONEY HONEY－孫燕姿）

舊人舊事舊物，通通都要刪掉，因為我要用最簡單，最真誠的心情去迎接未來的每一天！

(378) 近況

被朋友投訴很久沒有來這裡UPDATE。就簡單的報告一下近況吧：

朋友篇
很多謝朋友們在我累極之時肯和我聊聊天，才不致在工作間睡著……
透過FACEBOOK，相認了不少失散多時的朋友，雖未至於會立刻相約聚舊，但見到那些舊面孔，心裡浮起不少昔日年少的回憶。但當見到朋友甲說要到台灣拍攝婚紗照，朋友乙已經手抱著「蘇蝦」時，便驚覺自己真的長大了（年齡上）！

學業篇
正在準備11月11日的考試，但信心不大……因為太久沒有和英文做朋友了，生疏得很！

事業篇
工作還是老樣子，沉悶，但穩定。而由於10月是一期的開始，所以特別忙碌，工作排山倒海而來，單單是報價單，已經夠煩了，價錢改了又改，可以是早上一個價，晚上一個價。這是誰之錯？日本，應該難辭其咎吧！幸好還有一班好同事互相扶持，令暗淡的工作間現露一絲光芒。

愛情篇
雖然相隔很遠，但仍能感受到那份安全感。現在只期望12月快些來臨，並找到一張「好」機票，不用他受27小時的轉機再轉機之苦。

生活雖平淡，但我就是喜歡！
雖被姐姐笑我沒有大志，但享受平淡的日子，只喜歡和家人朋友舒舒服服地相處，這就是我的願望。

(369) 月巴, 再見了!

日期:2007.09.22(星期六)

上司回日本了, 約同同事們一起去送機, 其他日本人和老闆也有到場, 場面虛冚!

(借用同事相機影的大合照一用)

(368) 壓力處理

可能真的是太緊張了，
不懂得放鬆心情，
再加上期末，
香港又放假，
以為來得及報價，
怎料工廠卻說清單有錯，
錯，當然要問日本，
這樣一來一回肯定趕不及放工前完成，
結果才會如此激動，
更一度懷疑自己是否不應該返回舊公司……

有時在夢中也會看到自己在工作！

怎樣才可以放鬆點，
不要太過事事上心呢？

(366) 好DRY

(1) 不久前公司宣佈除非和公事有關和事先申請，否則將不能接收和郵寄所有包含免費電郵地址的郵件（例如：@hotmail.com, @yahoo.com）。

疑惑：現在工作講求效率，很多人也會以手帳或私人電腦甚至是電話的內置電郵來回覆公事，但公司卻認為凡非公司電郵，一律被視為私事處理。在文明繁華的社會裡，驚見一間保守和後退中的公司，而自己居然是其中一份子！

(2) 昨天公司宣佈不可以私人理由上網。更甚的事，日本情管給了老闆一份各個員工的上網紀錄，揚言被發現上網要寫悔過書和會受到懲罰。

疑惑：工作枯燥，有時上網瀏覽一下，只要不影響工作效率，也無傷大雅吧！而且不能上網的日子，猶如與世隔絕一樣！令全公司士氣大跌！

總公司的日本人，總喜歡化簡為繁（煩），沒事找事做。連肥仔上司也曾經說過這是一間很典型和傳統的日本公司。但太保守，太日本化，和太不懂得把資源投放在適當的事情上，卻花人力物力去偵測員工的一舉一動，眼光未免太狹窄了吧！

(365) 送肥迎松鮑魚宴

肥仔上司終於成家立室, 公司便送他一張單程機票, 好讓他能在日本享天倫之樂. 由入社, 退社, 到再入社, 他也是我的直屬上司, 如今要走了, 心裡當然依依不捨... 尤其是他總能為下屬解決疑難, 有時又會為大家出頭(間唔中啦!)... 雖然偶爾囉囉唆唆, 但仍不失為一個好上司!

(左: 4頭濕鮑)
(右: 北京填鴨)


(左: 魚翅炒蛋)
(右: 半邊龍蝦仔)


(左: 採購部)
(右: 臨場加插送大禮環節, 我抽到一對勁可愛芝芝和一個太陽能搖頭福貓)

(335) Happy Friday (工作篇)

難得兩個最大的日本人不在，星期五的下午可以一邊飲由太太幫手買回來的仙跡岩，一邊工作！但下周是月尾了，到時一定會「忙到甩轆」！(>_<)

（我的電腦和桌子）

(321) TEXP STAXX

做左甘多年，無論講野定處事都係甘唔識分寸，最過份係騷擾埋我身邊既人！
呢間AGENT，將會永久列入我既BLACK LIST名單中！

(320) 回歸（續）

回到曾經工作了3年半的辦公室，雖然親切，但又感到有點壓力。畢竟這叫做「回巢」，理應比離開前成長了，處事成熟了。
昨天略略學習了一天後，今天同事放假，開始一個人處理有關工作。離開了一年半，很多程序也改變了，唯一不變的是，一向很亂的仍然很亂。今天面對工作，有點不知從何入手的感覺。似乎我還需要多一點點時間才可適應和習慣這裡的工作模式。